Ford Media Center

Änderungen in der Führungs- und Organisationsstruktur von Ford Europa unterstützen Agilität und nachhaltige Profitabilität

  • Gunnar Herrmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Ford-Werke GmbH, wird zusätzlich Executive Director Business Transformation Ford Deutschland und verantwortet damit die Umsetzung des „Sprint to 6 Reset & Redesign“-Plans für Ford in Deutschland
  • Graham Hoare wird zum Executive Director Business Transformation Ford Grossbritannien ernannt und leitet dort die Umsetzung von „Sprint to 6 Reset & Redesign“-Plans
  • Kevin Reynolds, Executive Director Strategy, geht auf eigenen Wunsch in den Ruhestand
  • Strategiegruppe wird der Finanzabteilung zugeordnet; der Bereich Qualität wird dem Ressort Sustainability, Environment and Safety Engineering zugeordnet

WALLISELLEN, 7. DEZEMBER 2018 – Ford baut seine Führungs- und Organisationsstruktur um. Ziel der Massnahmen ist es, die Agilität und Fitness des Europa-Geschäfts des Unternehmens zu verbessern.

Alle Massnahmen unterstützen Ford‘s „Sprint to 6 Reset & Redesign“-Plan in Europa, der darauf ausgerichtet ist, in Europa eine EBIT-Marge von 6 Prozent zu erzielen und sich auf solche Fahrzeuge, Dienstleistungen und Segmente zu konzentrieren, die ein langfristiges, nachhaltig profitables Geschäft sichern.

Neue Verantwortliche für „Sprint to 6 Reset & Redesign“ in Deutschland und UK

Für die Umsetzung des Programms in Deutschland und Grossbritannien – den beiden grössten europäischen Märkten – beruft Ford zwei erfahrene Führungskräfte. In beiden Ländern wird derzeit ein breites Spektrum an Optionen diskutiert, um das Europa-Geschäft anpassungsfähiger und zukunftsorientiert aufzustellen.

Gunnar Herrmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Ford-Werke GmbH, übernimmt zusätzlich die Funktion als Executive Director, Business Transformation, Ford Deutschland. Er ist damit für die Umsetzung von „Sprint to 6 Reset & Redesign“ in Deutschland verantwortlich und berichtet in dieser Funktion an Steven Armstrong.

Graham Hoare leitet als Executive Director, Business Transformation, Ford of Britain, die Umsetzung von „Sprint to 6 Reset & Redesign“ in Grossbritannien und berichtet ebenfalls an Steven Armstrong.

„Gunnar Herrmann und Graham Hoare bringen langjährige Erfahrung in ihre erweiterten Zuständigkeitsbereiche ein und übernehmen die Führungsrolle bei der Umsetzung von Sprint to 6 Reset & Redesign in ihren jeweiligen Märkten“, sagt Armstrong. „Ich freue mich - 2 - darauf, mit ihnen und dem übrigen Führungsteam von Ford Europa zusammenzuarbeiten, um langfristig ein nachhaltig profitables Geschäft zum Wohle unserer Kunden, Mitarbeiter, Partner und Gesellschaft aufzubauen.“

Dieser jüngste Schritt in der Restrukturierung des Gesamtkonzerns erweitert die Kontrollund Verantwortungsbereiche, ermöglicht schnellere Entscheidungen und reduziert den Verwaltungsaufwand.

Hoares bisherige Verantwortlichkeiten als Director Global Vehicle Evaluation and Verification bei Ford Europa übernimmt Andrew Brumley, Chief Engineer, Vehicle Evaluation and Verification & PD Factory bei Ford Europa.

Qualitäts- und Strategiegruppen neu aufgestellt

Die Aufgaben von Gunnar Herrmann im europäischen Geschäftsbereich Quality übernimmt Lee Walker als Director, Quality, Ford of Europe. Der Bereich Quality wird künftig Teil des Ressorts Sustainability, Environment and Safety Engineering, der weiterhin unter der Leitung von Caspar Dirk Hohage, Vice President, Sustainability, Environment and Safety Engineering steht.

Kevin Reynolds, Executive Director Strategy, geht auf eigenen Wunsch in den Ruhestand.

„Wir danken Kevin Reynolds für seine Arbeit in zahlreichen Führungspositionen in mehr als 40 Jahren bei Ford“, betont Steven Armstrong. „Kevin spielte eine bedeutende Rolle in vielen Schlüsselprojekten und Veränderungsprozessen, die wir in den vergangenen Jahrzehnten umgesetzt haben, darunter die Abtrennung von Jaguar Land Rover und den Aufbau mehrerer Joint Ventures. Wir verabschieden ihn mit den allerbesten Wünschen in seinen Ruhestand.“

Die Nachfolge von Kevin Reynolds wird zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben. Die Abteilung Strategy wird in Zukunft dem Ressort Finance zugeordnet, das weiterhin unter der Leitung von Will Periam, Chief Financial Officer and Vice President, Finance, steht.

Die Ford Motor Company

Die Ford Motor Company, ein weltweiter Automobilhersteller und Mobilitätsanbieter mit Firmensitz in Dearborn, Michigan (USA), produziert und vertreibt Fahrzeuge der Marken Ford und Lincoln in sechs Kontinenten mit ungefähr 201.000 Mitarbeitern und in 62 Werken weltweit. Zum Kerngeschäft des Unternehmens gehören Konstruktion, Fertigung, Marketing, Serviceleistungen und Finanzierung von Autos, LKW, SUV und Elektrofahrzeugen der Marke Ford sowie von Fahrzeugen der Luxusklasse der Marke Lincoln. Gleichzeitig verfolgt der Konzern mit der Sparte Ford Smart Mobility neue Geschäftschancen, um führend in den Bereichen Konnektivität, Mobilität, autonome Fahrzeuge, Kundenservice, Daten und Analytik zu werden. Zusätzlich bietet die Firma Finanzdienstleistungen durch die Ford Motor Credit Company an. Weitere Informationen zur Ford Motor Company und deren weltweiten Produkte finden Sie unter www.corporate.ford.com

 

Ford of Europe

Ford Europa produziert, vertreibt und serviciert Fahrzeuge der Marke Ford in 50 Märkten und beschäftigt dabei in den eigenen Niederlassungen rund 52.000 Mitarbeiter und weitere 66.000, inkludiert man Joint Ventures und unkonsolidierte Geschäftsbereiche. Neben der Ford Motor Credit Company gehören die Ford Customer Service Division und 24 Werkniederlassungen (16 im Eigenbesitz und 8 Joint Ventures) zu Ford Europa. Die ersten Ford-Fahrzeuge in Europa wurden bereits 1903, dem Gründungsjahr der Ford Motor Company, assembliert und vertrieben. Die Produktion startete 1911.